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        話說決策:不要跟著感覺走

        時間:2010-03-05    點擊: 次    來源:網絡收集    作者:佚名 - 小 + 大

          拿破侖說過“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”這位法國人當然發布過不少重要命令,比如入侵俄國。如今,這樣的命令稱為決策。那是一個重大而冷酷的決策: 千里征程,敝衣枵腹,還要面對許多充滿敵意的當地百姓。你明白拿破侖說這話的意義了吧?有的決策可以讓你戴上皇冠,有的決策卻讓你身穿睡衣被關在厄爾巴島上(拿破侖第一次被流放的地方─譯注)。

          想來真是讓人害怕。要說有什么事情是我們人類所憎惡的,那就是不確定性。面對多舛的命運,羅馬人敬拜起了命運女神福耳圖那。波斯人則另有辦法,歷史學家希羅多德在公元前430 年左右記載:“在需要做出重大決定之時,他們會在喝醉酒后討論問題。第二天,主人在他們清醒后提交決定,再次討論。如果他們仍然贊成的話,就通過決定; 如果不贊成就放棄。反之,他們在清醒時做出的決定,也要拿到醉酒后重新考慮。”看來,面對命運,這些古人要么滿懷神秘感,要么變成醉漢。

          對當代害怕決策的人來說,商界不是個好的藏身之所。戰略、職業、公司,它們無一不由決策制作而成,就像玻璃是用沙土制作而成一樣。你決策的素質決定你的份量。最難的決策來自上層。有人說過,首席執行官的工作就是制定那些別人不能代勞的決策。 你或許以為,人們一定會以嚴肅認真的態度對待如此重大的問題。可我們大多數人看到的情況是怎樣的呢?強生(Johnson & Johnson)收回感冒藥泰諾(Tylenol)童話般的的經過; 關于展望未來的夢想家的老一套寓言故事; 還有關于世人皆知的重大失誤的陳腐案例(如福特公司的 Edsel 汽車案例),這些都一再出現。從中你能發現什么?原來人們總是跟著感覺走,不撞南墻不回頭。你可別干這種傻事。

          嗨,謝謝。但如果有份備忘錄要我在部門里裁人,我該怎么處理?這是本期雜志所要講的。《財富》雜志創刊 75 周年紀念專欄的第二部分是關于決策的,目的在于幫助你改進決策。

          我們是認真的。的確,我們想創造出一批上佳的作品。但無論是請您考察五角大樓的過道,還是西伯利亞的石油邊疆,都不僅僅是將決策活動生動地展現給你。你還將接觸一系列思想、工具和疑問,可以將它們運用于任何決策環境中。

          現在,要問你個問題: 你對決策的態度是否嚴肅認真?先從拉丁文 decidere 說起。這個詞的字面意思是“切斷”。決策迫使我們撇開其他機會─未得到過的職位,未嘗試過的戰略,沒有努力采取過的選擇方案。采取休斯頓的那種銷售手段是不是效果更好一些?你永遠也不會知道。

          我們當中大多數人都在竭盡所能避免不確定性。我們可以無限拖延決策(如此一來,也就交出了我們本來應有的掌握自己命運的權力),也可以豁出去馬上采取行動。下命令需要勇氣。這意味著你把不確定性帶進了自己家門,招待它吃喝。不確定性是令人討厭的房客,但你并不是他的俘虜。

          克服緊張焦慮是第一步,打消你內心追求完美的念頭就是第二步,因為世界上沒有完美的決策者。即使你掌握各種信和信息,又擁有一屋子超級計算機,你仍然可能犯錯誤。但錯誤的決策與糟糕的決策之間有很大區別。錯誤的決策指的是你選擇了一號門,而獎品卻在二號門后面。結果當然是一無所獲,但這樣的錯誤與方法有關。糟糕的決策指的是在莫頓聚硫橡膠公司(Morton Thiokol)的工程師預測百分之百會發生災難時,你仍然決定發射挑戰者號航天飛機。這就根本不是方法問題了。

          兩者的區別非常重要,因為它將你不能控制的結果和你可以控制的過程區分開來。錯誤的決策是生活中不能避免的一部分,而糟糕的決策卻屬于非受迫性失誤,你可以很好地避開它。要避免大多數可預見的危險,是有一些經過檢驗的技巧的。

          當然,決策沒有固定的模式。有些決策需要精心計劃和深思熟慮,有的只是一轉念之間。假如你在接安迪。羅迪克(Andy Roddick,網球明星─譯注)的發球,就不能停下來思考你有哪些選擇: 正手?反手?還是回去讀法律學校?你要立即做出反應。證券交易員也是這樣。他們從分析到行動,只有幾毫秒的時間。

          現在,假設你要負責整整一層樓的證券交易員。好了,他們的決策可以帶來一個出色的季度; 指導不當,他們能虧蝕上十億美元。你無法告訴他們采取什么樣的決策,但可以教他們怎樣做決策,并選擇做決策的人。這就是你打造決策機器的方式,通用電氣公司(GE)和海軍陸戰隊都采用這種方式。彼得。佩斯將軍(Peter Pace,美參謀長聯席會議副主席─譯注)說: “向下級說明你想要的結果狀態(end state)和實現它的時間表,你可以觀察進程、提供資源,你會看到他們為幫你達到目標而大展身手。這和你親自去做可能有所不同,結果通常更好,有時差一些,但不會差過你規定的限度。”

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