在一次對世界著名企業家的調查中，當問到“您認為員工對公司應具備的品質是什么?”時，他們幾乎無一例外地選擇了“忠誠”。

　　確實，忠誠是職場中最為重要的一項美德，因為每個企業的發展和壯大都是靠員工的忠誠來維持的，如果所有的員工對公司都心存二意，那這個公司的結局肯定是破產，那些三心二意不忠誠的員工也自然會失去職業。

　　只有所有的員工對企業忠誠，才能發揮出有效的團隊力量，才能擰成一股繩，勁往一處使，推動企業一步一步走向成功。同樣，一個職員，也只有具備了忠誠不貳的品質，他才能取得事業的成功。

既忠誠又有能力的員工，這種人不管到哪里都是老板喜歡重用的人，都能找到自己的位置。而那些三心二意，只考慮個人得失的員工，就算他的能力無人能比，老板也不會給以關鍵考慮的。

　　忠誠于自己的公司，忠誠于自己的老板，跟公司的同事和老板和睦相處，與公司同舟共濟、榮辱與共，全心全意為公司工作，把公司當成自己的公司，公司成功了，你自然也就贏得了成功。

　　忠誠是一個員工的優勢和財富，它能換取老板的信任與坦誠。如果你身上有了忠誠的美德，總有一天，你會發現它會成為你巨大的寶貴財富;相反，如果你失去了忠誠，那你就失去了做人的基本原則，同時也就失去了工作和事業成功的機會。