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學會與不喜歡的人相處

時間：2010-04-23 點擊：次來源：互聯網作者：不詳 - 小 + 大

智慧啟引：任何時候，都不要帶著偏見去看待別人。你可以假設他是友善的，假設他是你的朋友。　你身邊的每一個人，都有自己的思維方式、生活方式，不可能全都合你的心意。其實，如果想真心實意地和他人交往，首先要改變的不是別人，應該是你自己。如果你對別人寬容些，你們的關系就自然會好處了。你不喜歡一個人，自然有你的理由，你見不得他身上那些與你不相容的缺點，但是如果換個角度去看，你也會發現對方身上的一些優點。

　　生活就是這樣，很多不喜歡做的事情你卻不得不去做，比如人際交往中的一些場合，不可避免地要和那些我們不喜歡的人打交道，他們可能是令你討厭的老板，讓你厭惡的同事，或是難纏的朋友，等等，他們可能是任何人，做過任何使你感到厭惡的事情。
　　盡管你看到他們的時候，想離他們越遠越好，或是對他們敬而遠之，但很多時候，你又不得不和他們合作，離不開他們。甚至有時候為了達到目標，你必須和他們保持和諧的關系。
　　要做到這一點，并不是一件容易的事情。因為與自己喜歡的人交往是人的一種本能，而要與自己不喜歡的人和諧相處，卻是一種能力！
　　小鄭在一家公司做銷售，這么多年工作下來，看著公司一步步壯大起來，小鄭也算是有資質的老員工了。
　　由于人事變動，小鄭的上司經理調走了，小鄭本以為自己能接替這個職位，沒想到公司從外面新聘請了一個管理者。
　　一天，小鄭和經理去見一個大客戶。在談業務的時候，他卻想起自己接受的另外一件重要的事情需要馬上返回公司處理。
　　結果客戶認為他們對自己的項目不夠重視，很不滿意。于是當著客戶及很多人的面，經理嚴厲地指責了小鄭，譴責小鄭沒有把事情安排好。
　　當時，小鄭非常生氣。自己好歹也是公司的元老人物，他居然一點面子也不留給自己！本來平時小鄭就對他很不滿，覺得他自以為是，有時候不懂裝懂，外行指揮內行，在盛怒之下，小鄭什么也不顧了，跟經理大吵了一架，然后拍桌子走人了。
　　這件事之后，小鄭覺得這個經理凡事都針對自己，看到他就覺得別扭。有時候，經理跟他說話，他能不搭理就盡量不搭理，能不單獨跟他相處就盡量避免跟他碰在一處。
　　小鄭想調換到其他的部門，或是換一份工作，不“屈尊”他手下。可是，現在找一份理想的工作是多么難呀！小鄭對自己的處境感到非常的不舒服。
　　其實小鄭遇到這種情況確實很尷尬。他對經理的指揮不服氣，又不得不聽從經理的指揮。這樣讓他產生很大的心理沖突，而且影響到他工作的開展和進一步發展。
　　在生活中，我們不喜歡的人，可以盡量避免和他們接觸，但是當你不得不去面對他們的時候，你就要學會適應他們或是嘗試改變自己的看法。
　　任何時候，都不要帶著偏見去看待別人。你可以假設他是友善的，假設他是你的朋友。

　　比如小鄭之所以看經理時覺得別扭，首先是因為他對經理有偏見，覺得自己是公司的老員工，要比經理懂得多，于是覺得經理自以為是。經理當眾批評他的時候他接受不了，是因為他覺得經理沒有給他面子，但是他沒有考慮到經理既然坐在了這個職位上，說明經理有能力，經理批評他是因為經理把客戶看得很重要。
　　其實，如果想真心實意地和他人交往，首先要改變的不是別人，應該是你自己。如果你對別人寬容些，你們的關系就自然會好處了。你不喜歡一個人，自然有你的理由，你見不得他身上那些與你不相容的缺點，但是如果換個角度去看，你也會發現對方身上的一些優點。
　　以前，我在一家空調銷售公司工作的時候，碰到了一個非常挑剔的老板，他不僅挑剔，而且非常嚴格，總是一副嚴肅的面孔。很多事情，我自認為已經做得很到位了，但是他總能挑出很多毛病來，諸如桌面太亂啦，文件中掉了個標點符號啦，來了客人不懂得主動倒水啦，等等。
　　我恨透了他。但是對于他個人，說真的，我卻打心眼里佩服他的工作能力。
　　據老板夫人講，他們倆剛到北京的時候，他只不過是一個到處推銷空調的銷售人員，最潦倒的時候睡過天橋和公園的石凳，幾塊錢度過一天。后來靠勤奮，肯吃苦，慢慢地由銷售員做到經理，等到有了經驗和資源，就開始自己做老板。
　　老板夫人說：“他是個操心的命。做事非常認真仔細，不容許犯一些不該犯的錯誤，事無巨細，他都盡量自己辦。”
　　作為銷售出身的他，從不抽煙、喝酒，但和客戶的關系都處理得非常好。老板夫人對他的評價就是兩個字--認真。
　　當時，每一次他批評我的時候，我都告訴自己，要認真，再認真一點。慢慢地，我習慣了他的挑剔，并從中受益。
　　你身邊的每一個人，都有自己的思維方式、生活方式，不可能全都合你的心意。你不能強迫對方一定按你的意愿去做事，說不定你嫌棄別人的時候，人家也正嫌棄你呢！面對你討厭的人，你無法理解的人，你可以嘗試從下列幾個方面來調整你們的關系：
　　1.你可以在心底討厭別人，但一定要尊重別人。
　　2.你可以不贊同對方，但你沒有否定對方觀點的權利。
　　3.站在對方的角度想問題，學會看對方的優點。
　　4.在關系不好的時候，要主動示好，不要為了面子丟掉人際資源。

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