時間：2009-08-05 點擊： 次 來源：中國新聞網(wǎng) 作者：中國新聞網(wǎng) - 小 + 大
[提要]廣東近日公布“廣東省2009年企業(yè)工資指導線”，工資增長基準線為7%，上線(警戒線)為12%，下線為零或負增長。基準線為7%這一數(shù)字相比2008年10%-15%，下降3%，不僅是廣東，青海、上海等地也下調今年工資基準線。雖說企業(yè)發(fā)多少工資由市場決定，但此標準被認為是企業(yè)開展工資集體協(xié)商重要依據(jù)。  7月28日，國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2009年上半年，全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為14638元，與上年同期相比，增加了1674元，增長12.9%，同比回落5.1個百分點。 中新社發(fā) 江蘇－徐瑞平 攝 根據(jù)最新消息，8月4日廣東省勞動和社會保障廳近日公布“廣東省2009年企業(yè)工資指導線”，工資增長基準線為7%，上線(警戒線)為12%，下線為零或負增長。記者獲悉，基準線為7%這一數(shù)字相比2008年的10%-15%，下降了3個百分點。其實不僅是廣東，青海、上海等省市地區(qū)也下調了今年的工資基準線。 廣東省勞動和社會保障廳表示，2009年廣東省企業(yè)工資指導線意見是根據(jù)國家的有關企業(yè)工資分配政策和廣東省的社會經濟發(fā)展預測，結合廣東省經濟發(fā)展、物價水平、就業(yè)等因素提出的。 根據(jù)下發(fā)的通知，設定的工資增長的基準線為7%。生產正常、經濟效益達到同行業(yè)平均水平的企業(yè)，可根據(jù)本企業(yè)職工工資與人工成本水平及企業(yè)的經濟效益，結合工會組織意見，大體按照基準線安排本年度的工資增長。 不久之前，其他一些省份也確定了工資指導線水平，青海省企業(yè)職工平均貨幣工資增長基準線(中線)為9%;山西的基準線為12%;增長上限為20%;增長下限為4%。 《財經》雜志經濟學家沈明高向記者表示，2009年各地企業(yè)應該發(fā)多少工資，實際上由市場決定。而工資指導線制度是國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的一種制度，不具有強制性。此標準被看作是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的重要參照依據(jù)。 |
熱門文章 
最新文章 
貴公網(wǎng)安備52010302003427號 
手機版
推薦閱讀